التدريب والتقدّم في السلم الوظيفي

نحن ملتزمون بالتطوير المهني المستمر والتقدم لجميع موظفينا، وذلك من خلال منصّة مكرسة لبرامج التدريب التخصّصية وخطط التطوير المهني. والهدف من هذه المنصّة هو خلق بيئة عمل تتميّز بأعلى مستويات الأداء، وتمكين موظّفينا من التفوّق في مساراتهم المهنية.

البرامج الخاصة بالمواطنين الإماراتيين

نعمل على تنمية مهارات الموظفين الإماراتيين من خلال مجموعة خيارات تدريبيّة مصمّمة لمنحهم الإرشاد والرؤية ليكونوا قادة المستقبل، كلٌّ في ميدان عمله وتخصّصه. من هذا المنطلق، يوفر برنامجنا، "قادة المستقبل"، التدريب العملي لمن يفضّلون العمل الإداري، فيما يقدم برنامج "مسار" للدراسات العليا، الذي يستمر لمدة سنة، مزيجاً من التدريب الأكاديمي والعملي.

برنامج المهارات التنفيذيّة

"نعقد الشراكات مع أبرز الجهات المتخصّصة بالبرامج التدريبية ذات المستوى العالمي لنضمن بأننا لا نستقطب أفضل المواهب من حول العالم فحسب، بل نستثمر في تنميتها أيضاً وبشكل مستمر. نقدم برامج ممنهجة تتّصف بهيكليّة واضحة لغرض التنمية المهنية، وهي توفّر للموظفين تدريباً يوازن ما بين المهارات العملية والمعارف ليمكّنهم من التفوّق في دورهم الحالي وحياتهم المهنيّة بشكل عام. "

الفوائد والمنافع الإضافيّة

"تقع مكاتبنا في قلب المدينة، كما تشجّع بيئة العمل المعاصرة لدينا على الابتكار وتعزّز مستوى التواصل الذي يتطلّبه العمل في واحدة من الهيئات السياحيّة الرائدة في العالم. هذه أمور رائعة ومُشجّعة وتتطلّب مستوى عالٍ من الأداء والتفاني، إلا أنّها توفّر أيضاً مزايا عديدة للموظفين مثل المرونة في العمل وإمكانية العمل من البيت أحياناً والتعويض عن العمل الإضافي بساعات إجازة وأيام عمل قليلة بالإضافة إلى مخصّصات لموسم العودة إلى المدارس والتقدير المباشر للأداء المتفوّق والخصومات المقدمة من الشركات ومتاجر البيع بالتجزئة."